Тренеры

Феськов Анатолий Александрович

Феськов Анатолий Александрович

Директор компании ООО «Арсенал Успеха», Ведущий тренер-консультант

Области компетенции:

Философия и инструменты Бережливого производства (Lean,Kaizen), развертывание политики, целей компании;

Lean в офисной деятельности и сфере услуг;

Логистика;

Управление изменениями;

Мотивация персонала;

TPM, TFM, TQM.

Соколова Антонина Владимировна

Соколова Антонина Владимировна

Финансовый директор.

Ведущий тренер-консультант ООО «Арсенал Успеха», сертифицированный эксперт Лин (LeanPlus, США)

Области компетенции

Бережливое производство(Lean Manufacturing), Лин, Кайдзен, TPS;

TQM;

Лидерство;

Управленческий учет по принципам Лин.


Чулкин Михаил Юрьевич

Чулкин Михаил Юрьевич

Ведущий тренер ООО «Арсенал Успеха», Сертифицированный эксперт Лин

Области компетенции

Философия и инструменты Бережливого производства (Lean,Kaizen);

Развертывание политики, целей компании;

Lean в офисной деятельности и сфере услуг;

Картирование потока создания ценности;

Cистема 5С, Визуализация, Стандартизация;

TPM, SMED, TFM.

Панькин Сергей Михайлович

Панькин Сергей Михайлович

Ведущий тренер ООО «Арсенал Успеха» по «Бережливому производству», управлению проектами.

Области компетенции

Концепция Кайзен, Лин, «Бережливое производство».

Системы управления производственным планированием.

Рациональная организация рабочих мест (система 5С).

Стандартизация производственных процессов.

Всеобщая эксплуатация оборудования (TPM).

Быстрая переналадка (SMED).

Тренеры

Отзывы клиентов

За время работы в компании «begemot» тренерами-консультантами ООО «Арсенал успеха» проведены плановые мероприятия в форме семинаров, консультаций, практикумов, дискуссий и др.

  1. Тренеры-консультанты ООО «Арсенал успеха» Чулкин М. и Феськов А. в работе с участниками семинаров и практикумов в компании «begemot» проявили свои высокие профессиональные качества: глубокое знание материала и методологии, применение методов обучения, использование различных подходов к решению возникающих вопросов, хорошие коммуникативные навыки, способность быстро адаптироваться в любой сфере производства. Оба тренера-консультанта являлись примером отношения к делу, не считались с личным временем, погружались в работу цехов, участков, что содействовало эффективности рабочих групп. Нацеленность на результат работы тренеров-консультантов стала основной причиной продуктивной их деятельности в компании «begemot».
  2. Сотрудниками компании получены базовые инструменты Кайдзен, часть из которых внедряется в производственные процессы компании: картирование потока создания ценности в мясном и пекарном производстве; решение проблем, TPM, 5С, 5 «почему», создание системы вытягивания, стандартизация и др. Полученные знания и навыки по картированию позволили сотрудникам компании выявить основные проблемы и потери в потоках, разработать мероприятия по использованию скрытых резервов, устранению проблемы.
  3. Результаты изменений в производстве компании на сегодняшний день очевидны, но не все поддаются измерению, так как находятся на этапе эксперимента.
  4. Работа тренеров-консультантов Чулкина М. и Феськова А. в компании имеет ощутимые результаты не только в производственных процессах, но и в видимом изменении сознания сотрудников компании, готовности участвовать в улучшениях, вносить свой личный вклад в достижение поставленных целей.
  5. В настоящее время работа по внедрению Кайдзен-инструментов продолжается. Цель следующего этапа — адаптация и внедрение инструментов в остальные подразделения компании.

Руководство и сотрудники компании «begemot» отмечают, что время работы с тренерами-консультантами ООО «Арсенал успеха» в период с сентября 2011 года по апрель 2012 года стало для компании очень важной вехой в развитии.

Благодарю Михаила и Анатолия за большой личный вклад, за поддержку и за профессиональную опору.

Begemot

Валерий Цой

Генеральный директор

Begemot

Подпишитесь на нашу рассылку

Карта сайта